Recruit Message
採用メッセージ
誰のために働くのか？
なんのために働くのか？
その答えは各人の内面に深く根ざしており、個々の価値観、経験、そして夢によって異なります。まず、自分自身に向き合い、心の声に耳を傾け、何があなたを動かし、何に情熱を感じるのか？
あなたにとって本当に重要なものは何ですか？
アイテックでは、個々の社員が持つ独自のビジョンを尊重し、お互いの成長を支え合い、共に価値ある目標を全力でバックアップします。
Comprehensive Benefits
従業員の充実制度
有給取得率100%
（入社時より有給付与10日）
自由に有給を使えるので、旅行に出かけたり
地方の祭りなどにも参加できます。
月給50万円以上も
夢じゃない
実績と経験、そして信頼される存在になれば
月給50万円も可能です。
A Day in the Life of a Site Manager
現場管理者の1日
8:30
17:30
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会社に出勤
出勤し、メールのチェックや事務作業を行います。
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A現場に向かう
担当している現場へ向かう。
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お客様と打合
状況報告や今後のスケジュールについて話し合う。
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B現場に向かう
担当している次の現場へ向かう。
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状況確認
現場スタッフと連携しコミュニケーションをとる。
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昼休憩
切のいいところで1時間の休憩。
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C現場に向かう
担当している次の現場へ向かう。
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会社に戻る
会社に戻り、明日の段取りを行ったり
見積書の作成を行います。 -
退社
仕事がスムーズに片付けば定時で退社できます。
Voices of Seniors
先輩の声
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現場管理/積算(内勤)
谷川 行成(2012年入社)
私がこの会社に入社したのは、以前からの建築、内装、パソコンに関する経験を活かせる場所だと感じたからです。入社当初から現場管理を任されることに驚きましたが、その瞬間からこの会社が成長していくと直感し、非常に充実した感覚を得ました。この会社の良い点は、恵まれた得意先が多いこと、そして今後の成長が期待される人材に依存しているという点です。これから入社される方には、この仕事に対する遣り甲斐を強く感じてもらえると思います。
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現場管理
豊田 隆(2015年入社)
私がこの会社に入社したきっかけは、新築の躯体工事に関する現場経験はありましたが、改修工事やパソコン操作についての知識がなく、それに興味を持ったからです。最初は現場を任されるという驚きもありましたが、会社からのしっかりとしたサポートにより、改修工事の過程を深く理解することができ、新築とは異なる大変さを感じました。また、この会社の魅力の一つは、問題が発生した際に担当者が単独で解決を試みるのではなく、社内で情報を共有し、みんなで協力して問題を解決する文化があることです。これからも一緒にこの会社を大きく成長させていきましょう。
Questions
よくある質問
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Q1全くの未経験でも現場管理者に
なれるのでしょうか？Aはじめのうちは､先輩に同行して仕事を覚えていただき､
慣れてから一人で現場管理者として業務をこなしていただきます。 -
Q2年齢制限はありますか？
A18歳〜55歳までとなっております。
定年は60歳です。 -
Q3労災などの保険に
加入していますか？Aはい、当社ではスタッフに安心・安全に業務に取り組んでいただくために各種保険を完備しております。
万が一に備えるためにも、必要な保険を完備することで会社としてリスクマネジメントを徹底しております。 -
Q4試用期間はありますか？
A試用期間は3ヶ月です。
先輩が丁寧に教えてくれますし､
職場見学も可能ですのでご安心ください。 -
Q5研修などありますか？
A建設業入門オンラインセミナ－や
自己啓発セミナーなど
外部研修受講ができます。 -
Q6有給を取得すると
迷惑がかかりますか？A迷惑はかかりません。
事前に引き継ぎをお願いすることで､安心して有給休暇を取得することができます。 -
Q7残業はありますか?
A勤務時間は、8時半出勤〜17時半退社となっており､仕事の状況によって残業がある場合もあります。
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Q8休日カレンダーを
教えてください。A日・隔土・祝・年末年始・夏季休暇・GW
Application Requirements募集要項
| 職種 | 現場管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 200,000円〜500,000円 |
| 勤務地 | 〒592-8335 大阪府堺市西区浜寺石津町東2丁11-33 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日 | 日・隔土・祝・年末年始・夏季休暇・GW |
| 福利厚生 | ・社会保険完備・役職手当・定期健康診断 ・資格取得支援制度・制服支給 |